改革型標兵 優質供水 誠信服務
周文 原黃石市自來水有限公司客戶服務中心主任
周文圍繞“優質供水，誠信服務”工作方針，不斷改革創新，加強內部管理，為公司兩個效益的實現做出最大的努力。同時，他成立優化營商環境工作專班，為客戶提供最優質的服務，為黃石市獲得用水指標持續進位作出了貢獻。
多式聯運創紀錄 項目推進馬力足
賀健 黃石市鐵路建設投資有限公司黨支部書記、董事長
制度管人 助力“兩個中心”建設
陳宏 鄂東醫養集團黃石市第四醫院有限公司黨委委員、紀委書記
陳宏敢于善于同違紀違規行為作斗爭，通過一系列管理制度不斷弘揚正能量，并有力推動了黃石西區醫療中心和鄂東南養老中心“兩個中心”的建設工作。2019年，四醫院業務收入等各項指標均取得了較好的成績。
殫精竭慮 勇攀尖端技術
王黎明 湖北環境修復與治理技術研究有限公司董事長
黃強 鄂東醫養集團黃石市第五醫院有限公司黨委書記、董事長、總經理
智慧停車 讓停車無憂
賀瑞粉 黃石市城發停車管理有限公司副總經理
賀瑞粉勇于擔當，攻堅克難，創新思維，多措并舉快速推進智慧停車項目建設任務。超前完成智慧停車項目軟件開發和外場施工建設任務，并于2020年1月1日啟動8處智慧封閉停車場運營。
澤融探路 勇闖“一帶一路”
王浚哲 湖北澤融國際貿易有限公司董事長
帶頭參加混改 組建數字工廠
呂紹成 黃石市正興建設工程設計審查有限公司執行董事
呂紹成積極推進員工持股工作，認真籌備轉型工作，延伸上下游產業鏈，認真籌劃土地評估公司和工程咨詢公司的組建工作。同時引進高校資源，推動人工圖審向人工智能圖審的發展。以實際行動在公司營造出“引得進、用得好、留得住”的用人環境。
勇于“吃螃蟹” 敢于上項目
趙樂 黃石市磁湖印象商業運營管理有限公司總經理
創新融資方式 保障項目資金需求
學習型標兵 （10名）
11
活到老 學到老
張先啟 黃石市城市公交集團有限公司黨委委員、副總經理
嚴把質量關 用數據說話
蔡學建 湖北潔源環保管家有限公司副總經理
蔡學建在日常工作之余，他結合環境檢測工作中積累的技術經驗，2019年度在正式公開發行的學術刊物上發表本專業學術論文3篇（第一作者1篇，第二作者2篇），并順利通過了湖北省2019年度環境工程高級職務任職資格評審。
挺紀在前 勇于創新
吳臻 黃石市自來水有限公司紀檢監察部副部長
技多不壓身 功到自然成
胡國權 黃石市城發建設有限公司項目經理
精勤不倦 慧眼仁心
張云軒 鄂東醫養集團黃石市第二醫院有限公司CT/MRI室主任
精益求精 建精品工程
馮嶺 黃石市城發建設有限公司項目經理
朱國忠 鄂東醫養集團黃石市第四醫院有限公司黨委委員、副總經理
多科學習 爭當能手
鄧奎 黃石市城市發展投資集團有限公司項目管理部副部長
因負責兩個水利工程的實際工作需要，鄧奎積極學習項目建設法規和水利水電建設管理專業知識，于2017年順利通過一級建造師（水利水電工程專業）考試后，他又努力學習工程咨詢、宏觀經濟、項目決策等專業知識，并于2019年順利通過了全國咨詢工程師考試。
細小舉動 溫暖病患心
劉富猛 鄂東醫養集團黃石市第五醫院有限公司消化內科醫生
劉富猛常說，治病是一個技術問題，而暖心是對病人鼓舞。對于病人的困難，他總是想方設法、竭盡所能予以解決。他在業務上與學業上尋找契機點，把實踐與理論相結合，為病患帶來新的治療方式，緩解病患的痛楚。
勤奮敬業 腳踏實地
李從陽 黃石市城市發展投資集團有限公司項目管理部主管
服務型標兵（10名）
21
日行一善 載德前行
王加能 黃石市城市公交集團有限公司通順分公司9路車駕駛員
游客至上 服務為本
乾紹勇 黃石磁湖夢電影放映有限公司游船部經理
甘于奉獻 帶頭實干
馬力 湖北宏源水務產業發展有限公司二供維護部主任
堅守施工現場 保障污水管網安全
張財 黃石市環投污水處理有限責任公司泵站管網管理所所長
精湛醫術 守護花朵
張芷銘 鄂東醫養集團黃石市第二醫院有限公司兒科副主任
認真對待每一件事 用心做好每一項服務
董楓 黃石市城發物業管理有限公司運營部副部長
把患者當親人 用愛溫暖前行
沈曉華 鄂東醫養集團黃石市十五冶醫院有限公司精神科護士長
溫馨服務 滿意周到
溫昕 黃石市城市發展投資集團有限公司綜合辦公室主管
溫昕對待工作認真負責，對待領導安排的每一件事，均以“件件有著落、事事有回音”為工作準則。她要求自己任務重時勤加班，遇到問題時勤思考，發生沖突時勤溝通，全面周到處理好每一件工作。
愛崗是本職 敬業是本分
董峻峰 黃石市文化旅游投資集團有限公司黨支部委員、副總經理
風險“零容忍” 工作“零差錯”
黃誠 黃石市城市發展投資集團有限公司審計部主管
砥礪前行中的城發集團，離不開背后兢兢業業、夙興夜寐的城發人默默努力。為引導和激勵系統廣大干部職工堅定理想信念，勇擔時代重任，推動集團改革轉型高質量發展，市城發集團決定授予周文等10名同志為2019年度“改革型標兵”，張先啟等10名同志為2019年度“學習型標兵”、王加能等10名同志為2019年度“服務型標兵”，在全系統營造“愛學習、善改革、樂奉獻”的濃厚氛圍。
